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Prévention des troubles musculosquelettiques en entreprise
Dos, épaules, coudes, poignets : nos ergonomes aident les entreprises à comprendre d’où viennent les TMS de leurs équipes et à agir sur leurs causes, dans l’organisation comme sur les postes.
- Approche globale du travail
- Solutions techniques et organisationnelles
- Tous secteurs
Des troubles qui s’installent lentement et coûtent cher
Les troubles musculosquelettiques regroupent les atteintes des muscles, tendons et nerfs : lombalgies, tendinites de l’épaule, épicondylites, syndrome du canal carpien. Ils représentent la grande majorité des maladies professionnelles reconnues en France, et sont l’une des premières causes d’arrêt de travail et d’inaptitude.
Ils ne viennent jamais d’une seule cause. Les efforts, les postures et la répétitivité jouent, mais aussi le froid, les vibrations, la pression temporelle, le manque d’autonomie et le stress. C’est pourquoi une démarche efficace regarde le travail dans son ensemble, et pas seulement le geste.
Pour une entreprise, l’enjeu est double : préserver la santé des équipes et éviter les coûts directs et indirects des TMS (arrêts, remplacements, perte de savoir-faire, désorganisation, cotisations AT/MP).
Comment nos ergonomes agissent sur les TMS
Diagnostic TMS
Repérage des postes à risque, analyse de l’activité, cotation des contraintes et plan d’action priorisé pour un atelier ou un site.
Voir l’offre →Étude de poste
Pour un salarié qui souffre ou revient d’arrêt : aménagement individuel en lien avec le médecin du travail.
Voir l’offre →Formation gestes et postures
Des sessions sur site, construites à partir de vos postes, pour les opérateurs.
Voir l’offre →Formation prévention des TMS
Pour les managers, préventeurs et référents qui pilotent la démarche en interne.
Voir l’offre →Évaluation des risques
Intégration des risques TMS dans le document unique et le programme de prévention.
Voir l’offre →Conception de postes et d’espaces
Prévenir les TMS dès le projet : nouvelle ligne, nouvel entrepôt, réaménagement.
Voir l’expertise →Ce qui fait vraiment baisser les TMS
Les équipements
Hauteurs de travail réglables, aides à la manutention, outils plus légers ou mieux équilibrés, sièges adaptés, réduction des vibrations.
L’organisation
Rotation entre postes réellement différents, pauses, répartition de la charge, conditionnement des produits, gestion des aléas.
Les personnes
Formation aux bons réflexes, écoute des signaux faibles, retour d’expérience des opérateurs et maintien dans l’emploi des salariés touchés.
Les TMS en entreprise
Une question sur votre situation ? Écrivez-nous.
Quels sont les TMS les plus fréquents ?
Les atteintes de l’épaule, du coude (épicondylite), du poignet (syndrome du canal carpien) et du dos (lombalgies) sont les plus courantes. Certaines sont reconnues comme maladies professionnelles au titre des tableaux 57, 97 et 98 du régime général.
Par où commencer quand les TMS augmentent ?
Par un état des lieux : quels postes, quelles plaintes, quels arrêts. Cela permet de cibler les situations prioritaires avant d’investir. Un diagnostic TMS structure cette étape.
Une formation gestes et postures suffit-elle ?
Rarement. La formation est utile, mais si le poste impose des postures contraignantes ou une cadence trop élevée, les bons gestes ne pourront pas être appliqués. Elle doit accompagner des actions sur les équipements et l’organisation.
Le travail de bureau provoque-t-il des TMS ?
Oui. Le travail prolongé sur écran, avec un poste mal réglé et peu d’alternance, favorise les douleurs de nuque, d’épaule et de poignet. Un aménagement de poste bien fait réduit nettement ces plaintes.
Des TMS à réduire dans vos équipes ?
Décrivez-nous la situation : nous vous proposons l’intervention la plus adaptée, du simple poste au site complet.